Mungkin anda sudah tidak lagi dengan istilah Key Performance Indicator atau KPI. Istilah Tersebut sering digunakan oleh para manager di perusahaan-perusahaan besar untuk mengukur kinerja karyawannya. Dengan begitu para manger tidak perlu mengecek atau memperhatikan keseharian kinerja karyawan. Begitu juga bila anda merupakan pebisnis UKM, maka dalam menjalankan manajemen bisnis tentunya anda harus memulai menerapkan KPI dalam mencapai sasaran targetnya. Hal tersebt merupakan penunjang penerapan manajemen resiko dalam bisnis anda. Sebuah perusahaan baik masih kecil ataupun sudah besar harus memiliki target uang jelas agar perusahaan dapat mberjalan sesuai dengan target yang diinginmkan. Dan tidak hanya perusahaan tetapi juga karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut juga harus memiliki target dalam pekerjaannya untuk membantu target perusahaan.
Oleh karena itu biasanya perusahaan akan menerapkan KPI bagi para karyawannya. KPI seringkali dipergunakan sebagai alat ukur oleh perusahaan untuk mengukur sejauh mana kinerja sebuah perangkat organisasi maupun karyawan dalam memenuhi tujuan dan operasional perusahaan. KPI kerap menjadi tolok ukur sebuah perusahaan agar dapat melihat kualitas bisnis mereka saat ini. Di samping itu juga KPI digunakan untuk memonitor, manganalisa serta membantu perusahaan untuk mencapai sukses melalui proses pengaturan. KPI sangat dibutuhkan bagi perusahaan karena akan berguna bila ditindak lanjuti. Ada beberapa hal yang bisa dijadikan contoh indikator dalam suatu perusahaan yaitu :
Sebagai contoh KPI bagi HRD atau SDM maka harus diketahui terlebih dahulu karakteristik KPI itu sendiri. Karena sebuah KPI yang baik bagi perusahaan maka hendaknya memiliki karakteristik-karakteristik tertentu. Di antara karaktersitik-karakteristik tersebut harus memenuhi beberapa hal berikut ini :
Perusahaan yang menerapkan KPI pada sistem kerjanya akan menggunakan ukuran-ukuran tertentu. Nantinya hal tersebut akan dijadikan acuan untuk mengetahui hasil dari KPI. Dan ukuran tersebut disebut dengan metrik yang merupakan alat ukur untuk proses KPI. Metrik umum yang biasanya digunakan oleh suatu perusahaan untuk setiap divisinya berbeda-beda.
Penerapan KPI sangat penting peranannya dalam sebuah perusahaan. Setiap perusahaan akan mampu meningkatkan kinerja setiap personal dan kinerja perusahaan dalam mencapai target yang diinginkan. Agar dapat mengimplementasikan KPI dibutuhkan proses sistematis yang saling terkait. Dalm hal ini terkait dengan organisasi itu sendiri yang mencakup manajemen SDM, manager maupun pemegang perusahaan serta pihak eksternal. Bagitu pula dengan laporan yang tepat waktu, efektif serta fokus pada peningkatan pengambilan keputusan.
KPI dapat digunakan untuk melakukan penilaian terhadap suatu bisnis yang kemudian bisa menentukan tindakan seperti apa yang harus dilakukan untuk menghadapi keadaan tersebut. Namun dalam pelaksanaannya tidak sedikit yang mengalami kesulitan dengan penyusunan KPI tersebut. Bagi anda yang membutuhkan KPI, anda bisa mendapatkannnya pada laman https://pakarkinerja.com/download-free-bonus-materi-amazing-tentang-manajemen-sdm/.
Tips 3 Agu 2024
Bahan Alami untuk Membuat Bibir Merah Merona
Kebiasaan buruk menggigit dan mengelupas bibir saat kering, tanpa disadari hal tersebut menyebabkan bibir menjadi gelap. Tidak perlu khawatir karena ada
Tips 8 Sep 2023
Manfaat Servis Berkala Kendaraan untuk Performanya
Saat sudah memutuskan memiliki kendaraan mobil itu artinya anda juga harus siap untuk melakukan service kendaraan secara rutin di bengkel resmi seperti Suzuki
Pendidikan 4 Jul 2024
Mengelola Komitmen Pribadi dan Profesional: Tips dari Mahasiswa Kelas Karyawan
Kelas karyawan menjadi pilihan bagi banyak individu yang memiliki komitmen pribadi dan profesional yang tinggi namun tetap ingin mengejar pendidikan. Mahasiswa
Tips 6 Maret 2022
Cegah Tubuh Gemuk Dengan Cara Memasak Nasi Berikut
Masyarakat Indonesia makanan pokoknya adalah nasi dan tidak mengherankan bila dalam menu sehari-hari nasi selalu ada. Walaupun demikian pada sebagain orang
Sharing 18 Okt 2023
Kecerdasan yang Dimiliki Lumba-lumba dan Manfaat Berinteraksi Bersama Mereka
Lumba-lumba merupakan mamalia yang terkenal akan kecerdasannya dan keramahannya. Bahkan lumba-lumba dianggap sebagai hewan tercerdas di bumi melebihi
Sharing 11 Jan 2024
Tanda Hubungan Jarak Jauh Bisa Berakhir Bahagia, Tak Selalu Terlihat Buruk!
Stereotip umum bahwa hubungan jarak jauh pada dasarnya akan berakhir dengan rasa sakit hati. Namun perspektif baru menantang gagasan ini, dimana saat ini kitan