rajabacklink
Pentingnya Key Performance Indicator Dalam Perusahaan

Pentingnya Key Performance Indicator Dalam Perusahaan

Admin
19 Feb 2021
Dibaca : 1203x

Mungkin anda sudah tidak lagi dengan istilah Key Performance Indicator atau KPI. Istilah Tersebut sering digunakan oleh para manager di perusahaan-perusahaan besar untuk mengukur kinerja karyawannya. Dengan begitu para manger tidak perlu mengecek atau memperhatikan keseharian kinerja karyawan. Begitu juga bila anda merupakan pebisnis UKM, maka dalam menjalankan manajemen bisnis tentunya anda harus memulai menerapkan KPI dalam mencapai sasaran targetnya. Hal tersebt merupakan penunjang penerapan manajemen resiko dalam bisnis anda. Sebuah perusahaan baik masih kecil ataupun sudah besar harus memiliki target uang jelas agar perusahaan dapat mberjalan sesuai dengan target yang diinginmkan. Dan tidak hanya perusahaan tetapi juga karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut  juga harus memiliki target dalam pekerjaannya untuk membantu target perusahaan.

Oleh karena itu biasanya perusahaan akan menerapkan KPI bagi para karyawannya. KPI seringkali dipergunakan sebagai alat ukur oleh perusahaan untuk mengukur sejauh mana kinerja sebuah perangkat organisasi maupun karyawan dalam memenuhi tujuan dan operasional perusahaan. KPI kerap menjadi tolok ukur sebuah perusahaan agar dapat melihat kualitas bisnis mereka saat ini. Di samping itu juga KPI digunakan untuk memonitor, manganalisa serta membantu perusahaan untuk mencapai sukses melalui proses pengaturan. KPI sangat dibutuhkan bagi perusahaan karena akan berguna bila ditindak lanjuti. Ada beberapa hal yang bisa dijadikan contoh indikator dalam suatu perusahaan yaitu :

  • Bidang HRD atau SDM
  • Bidang Marketing
  • Bidang Financial
  • Bidang IT

Sebagai contoh KPI  bagi HRD atau SDM maka harus diketahui terlebih dahulu karakteristik KPI itu sendiri. Karena sebuah KPI yang baik bagi perusahaan maka hendaknya memiliki karakteristik-karakteristik tertentu. Di antara karaktersitik-karakteristik tersebut harus memenuhi beberapa hal berikut ini :

  • Harus konkret, karena KPI harus memiliki target yang jelas dan gamblang.
  • Harus terukur, karena di dalamnya terdapat hal-hal yang dapat diukur oleh indikator tertentu.
  • Harus realistis,karena anda tidak boleh menentukan target yang muluk-muluk dan susah untuk dicapai.
  • Harus relevan, pastikan bila anda memilih indikator yang berkaitan dengan perusahaan.

Perusahaan yang menerapkan KPI pada sistem kerjanya akan menggunakan ukuran-ukuran tertentu. Nantinya hal tersebut akan dijadikan acuan untuk mengetahui hasil dari KPI. Dan ukuran tersebut disebut dengan metrik yang merupakan alat ukur untuk proses KPI. Metrik umum yang biasanya digunakan oleh suatu perusahaan untuk setiap divisinya berbeda-beda. 

Penerapan KPI sangat penting peranannya dalam sebuah perusahaan. Setiap perusahaan akan mampu meningkatkan kinerja setiap personal dan kinerja perusahaan dalam mencapai target yang diinginkan. Agar dapat mengimplementasikan KPI dibutuhkan proses sistematis yang saling terkait. Dalm hal ini terkait dengan organisasi itu sendiri yang mencakup manajemen SDM, manager maupun pemegang perusahaan serta pihak eksternal. Bagitu pula dengan laporan yang tepat waktu, efektif serta fokus pada peningkatan pengambilan keputusan. 

KPI dapat digunakan untuk melakukan penilaian terhadap suatu bisnis yang kemudian bisa menentukan tindakan seperti apa yang harus dilakukan untuk menghadapi keadaan tersebut. Namun dalam pelaksanaannya tidak sedikit yang mengalami kesulitan dengan penyusunan KPI tersebut. Bagi anda yang membutuhkan KPI, anda bisa mendapatkannnya pada laman https://pakarkinerja.com/download-free-bonus-materi-amazing-tentang-manajemen-sdm/.

 

Berita Terkait
Baca Juga:
Tips Membuat Rawon Asli dengan Kuah Hitam dan Pekat

Sharing 26 Jun 2024

Tips Membuat Rawon Asli dengan Kuah Hitam dan Pekat

Siapa di sini yang suka masakan tradisional Indonesia? Salah satu ciri khas kuliner nusantara adalah memiliki rasa yang khas. Bumbunya yang pekat, membuat

Potensi Ekosistem Halal di Indonesia Tahun 2025

Nasional 13 Jan 2025

Potensi Ekosistem Halal di Indonesia Tahun 2025

Kepala Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal (BPJPH), Ahmad Haikal Hasan, menyatakan keyakinannya bahwa industri halal akan menjadi salah satu pendorong

Tingkatkan Reputasi Serta Bisnis Makin Ramai Pakai Jasa Like

Bisnis 11 Apr 2025

Kenapa Like Aktif Penting? Ini Jawaban untuk Kredibilitas Sosialmu

Dalam era digital saat ini, media sosial telah menjadi alat vital dalam membangun identitas dan kredibilitas, baik untuk individu pribadi maupun perusahaan.

Jadwal Seleksi Mandiri ITB: Informasi Resmi dari Laman Admission ITB

Pendidikan 23 Apr 2025

Jadwal Seleksi Mandiri ITB: Informasi Resmi dari Laman Admission ITB

Institusi Teknologi Bandung (ITB) merupakan salah satu perguruan tinggi terkemuka di Indonesia yang selalu menjadi pilihan favorit bagi calon mahasiswa. Untuk

Ini Cara Menyimpan Tempe agar Tidak Cepat Busuk dan Asam

Tips 15 Jun 2024

Ini Cara Menyimpan Tempe agar Tidak Cepat Busuk dan Asam

Tempe sudah menjadi salah satu bahan makanan yang disukai banyak orang Indonesia. Harganya relatif murah dan bisa didapatkan setiap hari di pasar.  Olahan

Optimalisasi Strategi Bisnis Digital Terbaru untuk Melejitkan Penjualan Ecommerce Secara Berkelanjutan

Tips Sukses 16 Jan 2026

Optimalisasi Strategi Bisnis Digital Terbaru untuk Melejitkan Penjualan Ecommerce Secara Berkelanjutan

Keberhasilan ecommerce dalam jangka panjang tidak hanya ditentukan oleh lonjakan penjualan sesaat, tetapi oleh kemampuan bisnis tersebut dalam mempertahankan

Berita Terpopuler
Berita Terbaru
RajaKomen
Copyright © JalinKebersamaan.com 2026 - All rights reserved
Copyright © JalinKebersamaan.com 2026
All rights reserved