
Mungkin anda sudah tidak lagi dengan istilah Key Performance Indicator atau KPI. Istilah Tersebut sering digunakan oleh para manager di perusahaan-perusahaan besar untuk mengukur kinerja karyawannya. Dengan begitu para manger tidak perlu mengecek atau memperhatikan keseharian kinerja karyawan. Begitu juga bila anda merupakan pebisnis UKM, maka dalam menjalankan manajemen bisnis tentunya anda harus memulai menerapkan KPI dalam mencapai sasaran targetnya. Hal tersebt merupakan penunjang penerapan manajemen resiko dalam bisnis anda. Sebuah perusahaan baik masih kecil ataupun sudah besar harus memiliki target uang jelas agar perusahaan dapat mberjalan sesuai dengan target yang diinginmkan. Dan tidak hanya perusahaan tetapi juga karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut juga harus memiliki target dalam pekerjaannya untuk membantu target perusahaan.
Oleh karena itu biasanya perusahaan akan menerapkan KPI bagi para karyawannya. KPI seringkali dipergunakan sebagai alat ukur oleh perusahaan untuk mengukur sejauh mana kinerja sebuah perangkat organisasi maupun karyawan dalam memenuhi tujuan dan operasional perusahaan. KPI kerap menjadi tolok ukur sebuah perusahaan agar dapat melihat kualitas bisnis mereka saat ini. Di samping itu juga KPI digunakan untuk memonitor, manganalisa serta membantu perusahaan untuk mencapai sukses melalui proses pengaturan. KPI sangat dibutuhkan bagi perusahaan karena akan berguna bila ditindak lanjuti. Ada beberapa hal yang bisa dijadikan contoh indikator dalam suatu perusahaan yaitu :
Sebagai contoh KPI bagi HRD atau SDM maka harus diketahui terlebih dahulu karakteristik KPI itu sendiri. Karena sebuah KPI yang baik bagi perusahaan maka hendaknya memiliki karakteristik-karakteristik tertentu. Di antara karaktersitik-karakteristik tersebut harus memenuhi beberapa hal berikut ini :
Perusahaan yang menerapkan KPI pada sistem kerjanya akan menggunakan ukuran-ukuran tertentu. Nantinya hal tersebut akan dijadikan acuan untuk mengetahui hasil dari KPI. Dan ukuran tersebut disebut dengan metrik yang merupakan alat ukur untuk proses KPI. Metrik umum yang biasanya digunakan oleh suatu perusahaan untuk setiap divisinya berbeda-beda.

Penerapan KPI sangat penting peranannya dalam sebuah perusahaan. Setiap perusahaan akan mampu meningkatkan kinerja setiap personal dan kinerja perusahaan dalam mencapai target yang diinginkan. Agar dapat mengimplementasikan KPI dibutuhkan proses sistematis yang saling terkait. Dalm hal ini terkait dengan organisasi itu sendiri yang mencakup manajemen SDM, manager maupun pemegang perusahaan serta pihak eksternal. Bagitu pula dengan laporan yang tepat waktu, efektif serta fokus pada peningkatan pengambilan keputusan.
KPI dapat digunakan untuk melakukan penilaian terhadap suatu bisnis yang kemudian bisa menentukan tindakan seperti apa yang harus dilakukan untuk menghadapi keadaan tersebut. Namun dalam pelaksanaannya tidak sedikit yang mengalami kesulitan dengan penyusunan KPI tersebut. Bagi anda yang membutuhkan KPI, anda bisa mendapatkannnya pada laman https://pakarkinerja.com/download-free-bonus-materi-amazing-tentang-manajemen-sdm/.
Pendidikan 9 Agu 2023
7 Langkah Efektif Mengatasi Fenomena Bullying di SMA
Bagi sebagian besar siswa di Sekolah Menengah Atas (SMA), tahun-tahun tersebut seharusnya menjadi masa-masa kebahagiaan, pertumbuhan, dan eksplorasi diri.
Sharing 4 Sep 2024
Rode Microphone Hasilkan Rekaman Lebih Profesional
Dalam dunia perekaman audio, kualitas suara yang jernih dan bebas dari gangguan adalah hal yang sangat penting. Salah satu cara untuk mencapai hal ini adalah
Tips 30 Okt 2020
Temukan Smartphone Samsung dengan Harga Terbaik di Telunjuk.com
Salah satu brand smartphone terkenal dan selalu menghadirkan berbagai inovasi dan produk yang berkualitas adalah Samsung. Brand samsung telah beroperasi sejak
Tips 14 Maret 2020
Ketahui Jenis Ban Loader Beserta Fungsinya
Salah satu alat berat yang banyak dipergunakan pada proyek konstruksi adalah loader. Yang tidak lain adalah alat berat yang digunakan untuk memuat hasil galian
Tips 11 Maret 2025
Strategi Tes Skolastik: Tips dan Trik Menghadapi Soal TPS
Tes Skolastik, atau yang lebih dikenal dengan sebutan TPS (Tes Potensi Skolastik), merupakan bagian integral dari Ujian Tulis Berbasis Komputer (UTBK) yang
Sharing 25 Jun 2024
Minuman Isotonik Alami Pakai Buah Jeruk
Jika biasanya kita tahu minuman isotonik hanya bisa dibeli di minimarket atau supermarket, ternyata selama ini minuman isotonik bisa dibuat sendiri di rumah