MU
Pentingnya Key Performance Indicator Dalam Perusahaan

Pentingnya Key Performance Indicator Dalam Perusahaan

Admin
19 Feb 2021
Dibaca : 908x

Mungkin anda sudah tidak lagi dengan istilah Key Performance Indicator atau KPI. Istilah Tersebut sering digunakan oleh para manager di perusahaan-perusahaan besar untuk mengukur kinerja karyawannya. Dengan begitu para manger tidak perlu mengecek atau memperhatikan keseharian kinerja karyawan. Begitu juga bila anda merupakan pebisnis UKM, maka dalam menjalankan manajemen bisnis tentunya anda harus memulai menerapkan KPI dalam mencapai sasaran targetnya. Hal tersebt merupakan penunjang penerapan manajemen resiko dalam bisnis anda. Sebuah perusahaan baik masih kecil ataupun sudah besar harus memiliki target uang jelas agar perusahaan dapat mberjalan sesuai dengan target yang diinginmkan. Dan tidak hanya perusahaan tetapi juga karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut  juga harus memiliki target dalam pekerjaannya untuk membantu target perusahaan.

Oleh karena itu biasanya perusahaan akan menerapkan KPI bagi para karyawannya. KPI seringkali dipergunakan sebagai alat ukur oleh perusahaan untuk mengukur sejauh mana kinerja sebuah perangkat organisasi maupun karyawan dalam memenuhi tujuan dan operasional perusahaan. KPI kerap menjadi tolok ukur sebuah perusahaan agar dapat melihat kualitas bisnis mereka saat ini. Di samping itu juga KPI digunakan untuk memonitor, manganalisa serta membantu perusahaan untuk mencapai sukses melalui proses pengaturan. KPI sangat dibutuhkan bagi perusahaan karena akan berguna bila ditindak lanjuti. Ada beberapa hal yang bisa dijadikan contoh indikator dalam suatu perusahaan yaitu :

  • Bidang HRD atau SDM
  • Bidang Marketing
  • Bidang Financial
  • Bidang IT

Sebagai contoh KPI  bagi HRD atau SDM maka harus diketahui terlebih dahulu karakteristik KPI itu sendiri. Karena sebuah KPI yang baik bagi perusahaan maka hendaknya memiliki karakteristik-karakteristik tertentu. Di antara karaktersitik-karakteristik tersebut harus memenuhi beberapa hal berikut ini :

  • Harus konkret, karena KPI harus memiliki target yang jelas dan gamblang.
  • Harus terukur, karena di dalamnya terdapat hal-hal yang dapat diukur oleh indikator tertentu.
  • Harus realistis,karena anda tidak boleh menentukan target yang muluk-muluk dan susah untuk dicapai.
  • Harus relevan, pastikan bila anda memilih indikator yang berkaitan dengan perusahaan.

Perusahaan yang menerapkan KPI pada sistem kerjanya akan menggunakan ukuran-ukuran tertentu. Nantinya hal tersebut akan dijadikan acuan untuk mengetahui hasil dari KPI. Dan ukuran tersebut disebut dengan metrik yang merupakan alat ukur untuk proses KPI. Metrik umum yang biasanya digunakan oleh suatu perusahaan untuk setiap divisinya berbeda-beda. 

Penerapan KPI sangat penting peranannya dalam sebuah perusahaan. Setiap perusahaan akan mampu meningkatkan kinerja setiap personal dan kinerja perusahaan dalam mencapai target yang diinginkan. Agar dapat mengimplementasikan KPI dibutuhkan proses sistematis yang saling terkait. Dalm hal ini terkait dengan organisasi itu sendiri yang mencakup manajemen SDM, manager maupun pemegang perusahaan serta pihak eksternal. Bagitu pula dengan laporan yang tepat waktu, efektif serta fokus pada peningkatan pengambilan keputusan. 

KPI dapat digunakan untuk melakukan penilaian terhadap suatu bisnis yang kemudian bisa menentukan tindakan seperti apa yang harus dilakukan untuk menghadapi keadaan tersebut. Namun dalam pelaksanaannya tidak sedikit yang mengalami kesulitan dengan penyusunan KPI tersebut. Bagi anda yang membutuhkan KPI, anda bisa mendapatkannnya pada laman https://pakarkinerja.com/download-free-bonus-materi-amazing-tentang-manajemen-sdm/.

 

Berita Terkait
Baca Juga:
Kelezatan Tersembunyi dari Indonesia: Mie Gomak, Makanan Khas Tapanuli

Sharing 20 Jul 2024

Kelezatan Tersembunyi dari Indonesia: Mie Gomak, Makanan Khas Tapanuli

Indonesia kaya akan keanekaragaman kuliner yang menggugah selera. Salah satu makanan khas yang patut untuk dicoba adalah Mie Gomak, hidangan khas dari

Bimbel STAN Online: Fleksibel dan Efektif dengan Contoh Soal

Tips Sukses 28 Maret 2025

Bimbel STAN Online: Fleksibel dan Efektif dengan Contoh Soal

Bimbel STAN menjadi salah satu pilihan utama bagi mereka yang berminat untuk melanjutkan pendidikan ke Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN). Dalam persaingan

Peran SEO dalam Mengoptimalkan Blog Kementerian Pariwisata untuk Kampanye Wisata

Tips Sukses 21 Apr 2025

Peran SEO dalam Mengoptimalkan Blog Kementerian Pariwisata untuk Kampanye Wisata

Di era digital saat ini, kehadiran online menjadi sangat penting, terutama untuk lembaga pemerintah seperti Kementerian Pariwisata. Salah satu cara yang paling

Mengapa Kita Harus Perawatan Kulit Malam Hari?

Kecantikan 27 Feb 2025

Mengapa Kita Harus Perawatan Kulit Malam Hari?

Setelah aktivitas selama seharian membuat sebagian orang malas untuk membersihkan diri, salah satunya mencuci wajah. Padahal sudah seharusnya sebelum tidur

Google

Pendidikan 11 Jun 2025

Tryout Online BUMN Core Values: Teknik Memahami Konteks Situasional Soal

Persiapan menghadapi ujian seleksi BUMN menjadi salah satu hal yang perlu diperhatikan oleh para calon pelamar. Salah satu cara efektif yang dapat dilakukan

Trik Jitu Agar Video Mendapatkan 1000 View TikTok Gratis

Tips 19 Maret 2025

Trik Jitu Agar Video Mendapatkan 1000 View TikTok Gratis

Dalam era digital saat ini, TikTok menjadi salah satu platform sosial media yang paling diminati. Dengan jutaan pengguna aktif setiap harinya, peluang untuk

Berita Terpopuler
Berita Terbaru
hijab
Copyright © JalinKebersamaan.com 2025 - All rights reserved
Copyright © JalinKebersamaan.com 2025
All rights reserved