
Mungkin anda sudah tidak lagi dengan istilah Key Performance Indicator atau KPI. Istilah Tersebut sering digunakan oleh para manager di perusahaan-perusahaan besar untuk mengukur kinerja karyawannya. Dengan begitu para manger tidak perlu mengecek atau memperhatikan keseharian kinerja karyawan. Begitu juga bila anda merupakan pebisnis UKM, maka dalam menjalankan manajemen bisnis tentunya anda harus memulai menerapkan KPI dalam mencapai sasaran targetnya. Hal tersebt merupakan penunjang penerapan manajemen resiko dalam bisnis anda. Sebuah perusahaan baik masih kecil ataupun sudah besar harus memiliki target uang jelas agar perusahaan dapat mberjalan sesuai dengan target yang diinginmkan. Dan tidak hanya perusahaan tetapi juga karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut juga harus memiliki target dalam pekerjaannya untuk membantu target perusahaan.
Oleh karena itu biasanya perusahaan akan menerapkan KPI bagi para karyawannya. KPI seringkali dipergunakan sebagai alat ukur oleh perusahaan untuk mengukur sejauh mana kinerja sebuah perangkat organisasi maupun karyawan dalam memenuhi tujuan dan operasional perusahaan. KPI kerap menjadi tolok ukur sebuah perusahaan agar dapat melihat kualitas bisnis mereka saat ini. Di samping itu juga KPI digunakan untuk memonitor, manganalisa serta membantu perusahaan untuk mencapai sukses melalui proses pengaturan. KPI sangat dibutuhkan bagi perusahaan karena akan berguna bila ditindak lanjuti. Ada beberapa hal yang bisa dijadikan contoh indikator dalam suatu perusahaan yaitu :
Sebagai contoh KPI bagi HRD atau SDM maka harus diketahui terlebih dahulu karakteristik KPI itu sendiri. Karena sebuah KPI yang baik bagi perusahaan maka hendaknya memiliki karakteristik-karakteristik tertentu. Di antara karaktersitik-karakteristik tersebut harus memenuhi beberapa hal berikut ini :
Perusahaan yang menerapkan KPI pada sistem kerjanya akan menggunakan ukuran-ukuran tertentu. Nantinya hal tersebut akan dijadikan acuan untuk mengetahui hasil dari KPI. Dan ukuran tersebut disebut dengan metrik yang merupakan alat ukur untuk proses KPI. Metrik umum yang biasanya digunakan oleh suatu perusahaan untuk setiap divisinya berbeda-beda.

Penerapan KPI sangat penting peranannya dalam sebuah perusahaan. Setiap perusahaan akan mampu meningkatkan kinerja setiap personal dan kinerja perusahaan dalam mencapai target yang diinginkan. Agar dapat mengimplementasikan KPI dibutuhkan proses sistematis yang saling terkait. Dalm hal ini terkait dengan organisasi itu sendiri yang mencakup manajemen SDM, manager maupun pemegang perusahaan serta pihak eksternal. Bagitu pula dengan laporan yang tepat waktu, efektif serta fokus pada peningkatan pengambilan keputusan.
KPI dapat digunakan untuk melakukan penilaian terhadap suatu bisnis yang kemudian bisa menentukan tindakan seperti apa yang harus dilakukan untuk menghadapi keadaan tersebut. Namun dalam pelaksanaannya tidak sedikit yang mengalami kesulitan dengan penyusunan KPI tersebut. Bagi anda yang membutuhkan KPI, anda bisa mendapatkannnya pada laman https://pakarkinerja.com/download-free-bonus-materi-amazing-tentang-manajemen-sdm/.
Tips 10 Maret 2025
Cara Menumis Kangkung Agar Tetap Hijau dengan 1 Bahan
Kangkung menjadi salah satu sayur paling sehat dan mudah diolah karena kaya nutrisi dan serat sehingga sangat baik dalam menurunkan kolesterol, melancarkan
Sharing 30 Jan 2025
Game MMORPG Baru 2025 dengan Versi Bahasa Inggris untuk Android & iOS
MMORPG adalah genre game yang selalu punya tempat di hati gamer. Di tahun 2025, ada banyak game baru yang menawarkan pengalaman bermain seru, grafis
Pendidikan 21 Apr 2025
5 Kesalahan Umum Saat Melakukan Pendaftaran Online Pascasarjana
Pendaftaran online pascasarjana menjadi langkah penting bagi seseorang yang ingin mengembangkan karir akademis dan profesionalnya. Namun, banyak calon
Bisnis 11 Okt 2025
Di era digital saat ini, pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) dihadapkan pada tantangan besar dalam menjangkau pelanggan, meningkatkan penjualan, dan
Sharing 22 Mei 2024
Tips Membuat Sambal Tomat yang Enak
Sambal tomat, dengan citarasa yang segar dan pedas, telah menjadi salah satu sambal yang paling dicari dalam hidangan Indonesia. Kelezatan sambal tomat
Pendidikan 25 Agu 2025
Kenapa Kuliah Penting untuk Anak Muda Zaman Sekarang?
Generasi muda hidup di era yang serba cepat dengan persaingan ketat di dunia kerja. Tanpa bekal pendidikan tinggi, sulit untuk bersaing dengan lulusan lain